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14 diciembre, 2024
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ÁNGEL CUSTODIO PROPONE REFORMAS PARA GARANTIZAR CONDICIONES LABORALES A PERSONAL DE SALUD

 

Con la finalidad de mejorar las condiciones laborales y evitar los riesgos de trabajo de los trabajadores de la salud en tiempos de contingencia sanitaria, el diputado del PRD, Ángel Custodio Virrueta García, presentó una iniciativa ante el Pleno del Congreso del Estado, que contempla diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo.

En la sesión virtual, el legislador presentó el acuerdo que contiene la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, con la finalidad de que se adopten medidas para salvaguardar la salud y seguridad de los trabajadores de esa rama en tiempos de la crisis sanitaria o pandemia.

Plantea que se garantice desde la legislación, el apoyo psicológico por estar expuesto el trabajador a contagiarse; en caso de muerte del trabajador se cubra la indemnización y se aumente en gastos funerarios; por falta inexcusable del patrón a este le será aumentado hasta en un 40 % a juicio del tribunal.

Además, propone que en la ley se establezca que en caso de fallecimiento del trabajador a consecuencia de la contingencia la indemnización suba hasta en 2 mil días de salario adicionales a la indemnización normal y plantea que se establezca como enfermedad de trabajo el Covid-19 o cualquier otro virus o enfermedad que de origen a una pandemia o emergencia sanitaria.

La propuesta contempla que cuando se trate de un trabajador del área de la salud en caso de declaratoria de contingencia sanitaria, esté tenga derecho a contar con atención psicológica continua durante el tiempo que lo necesite.

También prevé puedan acceder a una  indemnización, además de la prevista en la Ley, que está aumente  hasta en un 40 por ciento, y se establecen claramente los casos en que está es viable, entre los que se encuentran cuando sea por responsabilidad del patrón, la falta de equipos de protección para el personal, capacitación adecuada sobre el uso apropiado del equipo de protección, ausencia de servicios ambientales adecuados como agua, saneamiento e higiene, desinfección, ventilación, y cuando en la emergencia sanitaria, no se garantice el acceso prioritario a las vacunas, apenas se autoricen y distribuyan.

El legislador perredista, detalló que la indemnización contempla entre otras cosas, cuatro meses de salario por concepto de gastos funerarios; y el pago de la indemnización.

Sostuvo que es un derecho de los trabajadores del área de la salud el laborar en instalaciones apropiadas y seguras, que garanticen la seguridad e integridad personal y profesional, y a contar con los recursos necesarios para el óptimo desempeño de sus funciones.

De igual manera, expuso el diputado del PRD, los trabajadores del Sector salud público y privado, en tiempos de crisis sanitarias son la pieza fundamental, por lo que se deben garantizar de manera prioritaria las condiciones de trabajo, pues en la pandemia de COVID-19, ha quedado claro el papel fundamental que desempeñan para aliviar el sufrimiento y salvar vidas, poniendo en riesgo su propia vida y la de sus familiares.

Ángel Custodio recalcó que mejorar las condiciones para evitar los riesgos de trabajo de los trabajadores de la salud en tiempos de contingencia sanitaria, es un compromiso que el Estado Mexicano debe asumir, pues la experiencia vivida de la actual crisis sanitaria generada por el Covid-19, exige retos de responsabilidad y compromiso de los tres órdenes de gobierno, en el impulso de las acciones y medidas en los diferentes sectores para lograr el control de esta pandemia, así como de pandemias futuras.

El legislador dijo que el derecho a la salud, para los trabajadores del sector salud público y privado en tiempos de crisis sanitaria del Covid-19, se ha visto seriamente vulnerado, pues si en tiempos normales ellos pueden estar expuestos a materiales y agentes biológicos, como son bacterias, virus, hongos y parásitos, durante una pandemia los riesgos son inminentemente más peligrosos, pues las clínicas y hospitales, incluyendo los laboratorios clínicos, biológicos y de investigación, son espacios en donde los trabajadores se encuentran en un riesgo continuo.

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